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万兴科携手员工共克时艰,打好暑期攻坚战,共筑竞争新优势

导语:

2024年5月13日上午10点,万兴科召开公司大会。公司总经办、销售团队全员、工厂办公室及车间主管等出席了此次会议,共同回顾了上半年的工作成果,并明确了下半年工作的目标和计划。会议中,公司领导总结成效,规划方向,管理层补充拓展,表达完成目标的决心。此次会议不仅是对上半年工作的全面梳理与未来工作规划的精心部署,更为全体员工注入了一剂强心针万兴科全体员工将携手并进,齐心协力,共同面对市场挑战,打好暑期攻坚战

 正文:

近日,我公司召开了2024年上半年工作总结及下半年规划会议。此次会议旨在全面回顾上半年工作成果,分析当前市场形势,并明确下半年的工作计划与目标。公司高层领导、销售团队全体人员生产管理团队、车间主管及核心员工共同参与了此次会议

会议伊始,小朱总发表了开场致辞。首先介绍了会议的目的,强调了在当前复杂多变的市场环境下,公司各部门需紧密合作,共同应对挑战。随后,销售部门和生产部门的负责人分别就上半年工作进行了回顾,分析了市场形势和公司业绩。

在回顾中,朱小姐指出,上半年国内外政策局势变化给公司带来了不小的挑战。美国对中国企业的打压、国内经济形势的不容乐观以及家具行业的竞争压力加剧,都使得公司经营面临了诸多困难。由于公司业务主要涉及民生工程,客户主要为学校和医院,因此仍能保持一定的经营规模。同时,她也提到了公司在业绩方面的情况,要求销售团队和工厂共同努力,确保完成年度目标。

接下来,公司领导层就上半年工作进行了总结,并对下半年工作进行了规划。吴总强调了市场形势的严峻性和公司发展方向的正确性,鼓励员工们要坚定信心,积极应对挑战。他要求销售人员要深入思考、付出行动,工厂要能够承接各类客户订单,提高产品研发和交付能力。周总则重点介绍了暑期工作准备和订单交付的重要性,要求相关部门提前做好准备,确保项目按时交付。

销售团队发言环节,业务经理们表示将脚踏实地、努力完成今年承诺的业绩。张总(运营部)则提出了确保运营高效运作的措施,包括与供应商建立紧密的合作关系、优化采购流程、降低出错率等。他强调了对新工艺资金采购模式的了解和应对措施的重要性,并要求前端销售人员提供更加准确的客户需求信息。特别是针对9-12月的市场开发,公司将更加注重市场情况,观察市场趋势,更新和改进产品,以满足不同客户的需求。同时,公司也将加强品牌形象的建设,提升公司的知名度和美誉度。在服务质量方面,公司将不断提高咨询、售后等服务的水平,确保客户得到满意的体验。

在工厂汇报环节,工厂负责人强调了订单延迟的问题,并提出了通过合理的沟通流程机制减少不必要的沟通、降低无效沟通产生的错误的解决方案。他要求工厂严格按照规则流程进行工作安排,确保订单能够按时交付。同时,他还提到了询价单和报价单对接完善的重要性,要求相关部门加强协作,提高工作效率。

在会议的最后,小朱总发表了鼓舞人心的讲话。他强调,面对挑战,我们应保持信心,坚定信念,对万兴科的未来充满信心。他提出,我们要始终坚持“诚实守信、稳中求进、合作共赢”的十二字方针,并将之付诸实践,这是我们战胜困难的关键。他提到,公司历年的目标都已顺利实现,今年的目标也是经过深思熟虑,充分考虑了市场变化而制定的,因此我们应该坚定信心,继续前行。他呼吁全体员工将公司视为命运共同体,共同努力,实现公司的持续发展。同时,他还提到公司正在加大在设备、人员、销售工具等方面的投入,并重新启动公众号、建设短视频等渠道,以进一步提升公司的品牌影响力。

此次会议不仅是对上半年工作的全面总结,更是对下半年工作的明确规划和动员。公司全体员工将紧密团结、共同努力,确保完成年度目标,为公司的发展贡献自己的力量。


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